La OIG examinó el planteamiento PQI‑25‑1957 sobre una presunta doble compensación a un sargento de la Policía de Puerto Rico destacado en el Municipio de Aguas Buenas. Se revisaron acuerdos de destaque, autorizaciones del Ejecutivo, certificaciones, nóminas, documentación presupuestaria y comunicaciones entre el DSP, la entonces NPPR, la Oficina del Secretario de la Gobernación y el municipio. La evidencia mostró que el funcionario estuvo destacado mediante autorizaciones válidas y que su salario y beneficios continuaron siendo cubiertos por el DSP y la Policía, mientras que recibió compensaciones adicionales ligadas a funciones en el municipio. La evaluación no encontró elementos suficientes para considerar la situación como doble compensación prohibida por ley; sin embargo, reveló múltiples áreas de mejora, incluyendo formalización de acuerdos, documentación en expedientes de personal, análisis fiscal, uniformidad en procesos de destaque y controles sobre compensaciones adicionales.

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