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Estructura Organizacional


La OIG mantiene una estructura organizacional basada en los requerimientos de su Ley Orgánica donde se encuentran los siguientes departamentos: 


Oficina de la Inspectora General

  • Promulgar toda la política pública facultada mediante la Ley Núm. 15 de 2017, así como velar por el cumplimiento de los objetivos estratégicos y acciones necesarias en coordinación con las demás áreas y departamentos.

Oficina de Asesoramiento Legal

  • Asesorar al Inspector General en los aspectos legales que sean necesarios. Se encarga de atender asuntos de índole operacional tales como tomar juramentos solicitar citaciones al tribunal de primera Instancia, desarrollar reglamentos y asesorar al Gobernador, a la Asamblea legislativa en su área de peritaje, entre otras tareas que le sean conferidas o delegadas.

Oficina de Recursos Humanos

  • Coordinación de transferencia del personal de otras agencias. Análisis, planificación, equivalencia y recomendación de reclasificaciones del personal adscrito a las distintas unidades, divisiones u otros componentes de cada entidad gubernamental que se transfieren a la OIG en virtud de la Ley Núm. 15-2017 y conforme a lo requerido en el Art. 11 y Art. 12 de dicha ley. A su vez se encarga de atender asuntos relacionados a: retiro, planes médicos, seguros, beneficios, licencias y otras materias relacionadas a capital humano.

Área de Administración

  • Dirige y supervisa las unidades operacionales en asuntos tales como contabilidad, finanzas, compras, servicios generales, presupuesto, nómina, propiedad e inventario, así como otras tareas que le sean conferidas o delegadas.

Área de Querellas e Investigaciones

  • Lleva a cabo investigaciones relacionadas con planteamientos y quejas sobre irregularidades en las operaciones de las entidades cubiertas por la Ley Núm. 15-2017, supra. Atiene querellas y promulga los reglamentos que se entienden pertinentes, entre otras tareas que le sean conferidas o delegadas.

Área de Pre-intervención y Exámenes

  • Realiza estudios, exámenes y evaluaciones para medir el funcionamiento de las entidades gubernamentales, a los fines de mejorar y aumentar la eficiencia y efectividad en el manejo de las mismas. Es responsable de llevar a cabo auditorías previas (“pre-audits”) en las entidades gubernamentales concernidas en asuntos tales como: procesos de compras y adquisición de bienes y servicios.

Área de Educación, Asesoramiento y Prevención

  • Asesora a las entidades gubernamentales concernidas en el desarrollo de sistemas y procedimientos gerenciales y la implementación de las medias correctivas conforme a lo requerido por la Ley Núm. 15-2017, supra. Colabora en la programación y coordinación de los adiestramientos y capacitación del personal y entidades bajo jurisdicción de la OIG.

Otros

  • La OIG posee otros departamentos o áreas bajo su estructura organizacional entre los que se encuentran; Comité de Subastas, Oficina de Auditoria Interna, Comité de Ética, otros.
  • Los Oficiales de Información de la entidad son: el Lcdo. Francisco J. Rodríguez Pina, francisco.rodriguez@oig.pr.gov, Lcda. Brenda L. Martinez Juan, brenda.martinez@oig.pr.gov y Lcda. Gianna M. Cruz Clavell Gianna.Cruz@oig.pr.gov

Estructura OIG